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ヒロキャリアスタッフの働く環境・福利厚生

ヒロキャリアスタッフは「社員ひとりひとりが幸せであること」を実現するため、「キャリアアップ」「健康」「成長」の3つを軸に、環境の整備に取り組んでおります

キャリアアップ

スキルアップ研修受講 資格取得や業務のスキルアップに関する研修費用の助成
臼澤政経塾/各種社内セミナーの開催 経営幹部育成研修の「臼澤政経塾」や、外部講師を招いたセミナーを定期的に開催
管理職への起用 男女問わず幹部候補の育成に力をいれています

ワークライフバランス

配偶者出産休暇 男性社員も子育て育児への参加を
スポーツサークル アクティブな社員のための社内スポーツサークルを推進

働くをあきらめない

ウェルカムバック制度 家庭事情等により円満退職した社員は、3年以内であれば退職時と同じ給与水準で復帰できる制度
介護休業 最長93日の介護休業が取得可能

社員をサポートする各種手当

家族手当 扶養対象家族1名ごとに支給
住宅手当 賃借、持家の世帯主に対し支給
資格手当 会社に定める資格を所持する方へ支給
慶弔見舞金 結婚、出産、子の入学、新築等の慶事のほか、傷病死亡の際に支給
Uターン・転勤費用の負担 Uターンでの入社や転勤にかかる転居費用を会社が負担する制度
社員用住宅 盛岡勤務の方のみ対象(単身用、家族用あり)
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